Nouvelle convention collective ratifiée par le Conseil du Trésor
Nous sommes heureux d'annoncer que le Conseil du Trésor a ratifié l'entente de principe le 2 mai 2024 et que la nouvelle convention collective a été signée le 3 mai 2024. Cela marque une étape importante dans nos efforts continus pour obtenir une rémunération juste et des conditions d'emploi équitables pour tous les membres de l'AJJ.
L'entente de principe a été conclue le 9 février et ratifiée par les membres de l'AJJ le 1er mars 2024. Avec la signature de la nouvelle convention collective, les délais de mise en œuvre commencent aujourd'hui, le 3 mai 2024, tel que régi par le protocole d'entente (PE) entre l'AJJ et l'Employeur, décrites aux pages 13 et 14 du document d'entente de principe.
Nous comprenons que la clarté et la transparence concernant le processus de mise en œuvre sont cruciales pour tous les membres et souhaitons donc vous fournir les échéances suivantes :
- 180 jours après la signature de la convention collective (c'est-à-dire à compter du 3 mai 2024), les augmentations de rémunération (par exemple, les changements de salaire et autres éléments de rémunération) lorsqu'il n'est pas nécessaire de procéder à un traitement manuel ;
- 180 jours après la signature de la convention collective (3 mai 2024) montants rétroactifs payables aux LP lorsqu'il n'y a pas besoin de traitement manuel.
- 460 jours après la signature de la convention collective (3 mai 2024) augmentations salariales et montants rétroactifs qui nécessitent un traitement manuel.
Cela étant dit, nous comprenons que d'autres conventions collectives conclues en 2023 (par exemple, l'AFPC) ont été mises en œuvre en environ trois mois.
Votre patience et votre compréhension pendant cette période sont grandement appréciées. Nous restons déterminés à vous tenir informés et engagés tout au long du processus de mise en œuvre. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter.
Merci pour votre soutien continu et votre dévouement envers l’AJJ
