L’AJJ a-t-elle été consultée concernant cette politique?

L’AJJ et d’autres agents de négociation ont eu la possibilité d’examiner les documents brouillons de la politique de vaccination obligatoire avant son adoption. Les agents de négociation ont fourni de nombreux commentaires à l’employeur à ce moment-là. Cependant, les consultations ont cessé lors de la période de transition du gouvernement. Néanmoins, le délai accordé n’était pas suffisant ni raisonnable, selon les agents.

Cela dit, l’employeur a indiqué que les documents sont évolutifs et que l’AJJ et les autres agents de négociations peuvent continuer à fournir des commentaires et à proposer des changements pour améliorer la politique. Si vous avez des suggestions d’amélioration, veuillez les communiquer à votre représentant régional du Conseil d’administration.