Mon employeur refuse de m'accommoder. Quelle est l'étape suivante ?

Les cas de mesures d'accommodement doivent être analysés individuellement. Si votre employeur refuse de prendre des mesures d'accommodement suite à une demande écrite initiale à votre superviseur immédiat (de préférence avec un rapport médical précisant les limitations fonctionnelles), nous vous prions de communiquer avec l'AJJ en remplissant un rapport d'incident et en l'acheminant à l'adresse suivante : admin@ajc-ajj.ca .

Un(e) agent(e) de relations de travail examinera votre demande et communiquera avec vous dès que possible pour vous aider à trouver d'éventuelles solutions.