Et si je suis partiellement vacciné à l’arrivée de l’échéance?

Les employés partiellement vaccinés seront placés en congé sans solde s’ils n’ont pas reçu leur deuxième dose 10 semaines après l’administration de la première. Les employés partiellement vaccinés peuvent faire l’objet de mesures temporaires tant qu’ils n’ont pas reçu la série de vaccination complète. Veuillez noter que les employés qui refusent d’être entièrement vaccinés ou de communiquer leur statut vaccinal ne peuvent pas utiliser le code 699, « autres congés payés ».