Nous vous écrivons pour vous fournir une mise à jour sur les progrès de la mise en œuvre de la paie. Au 10 avril février 2025

Nous vous écrivons pour vous informer des progrès réalisés dans la mise en œuvre de la paie. Le 10 mars 2025

Nous vous écrivons pour vous fournir une mise à jour sur les progrès de la mise en œuvre de la paie. Au 12 février 2025

Nous vous écrivons pour vous informer de ce que fait votre syndicat pour défendre vos droits en vertu de la convention collective et pour contester les mesures du Conseil du Trésor, notamment en déposant des griefs.

Le 30 mai 2017, l'AJJ a déposé un grief de principe contre l'employeur et le SPPC, n´ayant pas respecté l'engagement de fournir des cotes «Supérieur» à 20% de la population totale de LP au sein du SPPC.

Nous sommes heureux de vous dévoiler le nouveau Calculateur de l’AJJ pour la mise en œuvre de la paie officiel, que nous avons élaboré pour vous aider à estimer le traitement et le paiement rétroactif auxquels vous avez droit en vertu de notre nouvelle convention collective.

Récemment, des inquiétudes ont été soulevées quant à la capacité du gouvernement fédéral à accéder aux excédents des fonds de pension.

Alors que 2024 touche à sa fin, réfléchissons aux réalisations que nous avons accomplies ensemble au cours de l'année écoulée. Votre soutien et engagement ont été à l'origine de nos progrès dans des domaines clés.

Au 17 décembre, 2024, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit

Nous sommes heureux d'annoncer une victoire significative pour les membres de l'AJJ. Nos efforts collectifs, y compris le dépôt d'un grief de principe, ont mené à la reprise des paiements pour les cotisations au Barreau au SPPC et Justice.

Aujourd'hui, l'AJJ et les Nations Unies soulignent la Journée internationale des personnes handicapées.

Nous voulons vous fournir une mise à jour sur le deuxième grief de principe de l’AJJ concernant la directive sur le retour au bureau. Le 14 novembre 2024, l’AJJ a assisté à une audience de grief de principe avec le Conseil du Trésor (SCT). Un avocat externe représentait l’AJJ, présentant des soumissions orales et écrites.

L'AJJ a déposé un grief de principe alléguant que l'employeur a enfreint la convention collective en n'appliquant pas d'augmentation de rémunération et de montants rétroactifs qui ne nécessitaient pas d'intervention manuelle dans les 180 jours.

L’AJJ a pris connaissance de la plus récente communication de la part du sous-ministre et des sous-ministres adjoints de Justice Canada, qui expose la prochaine phase de l’initiative visant à recentrer les dépenses gouvernementale.

Ce matin, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit