AJJ : Soutenir l’équipe juridique du Canada dans un contexte de réaménagement des effectifs (RE) 

Alors que certains ministères fédéraux annoncent une nouvelle vague de réaménagement des effectifs ce mois-ci, l’Association des juristes de justice demeure ferme dans son rôle de défense des intérêts et de soutien auprès de ses 3 500 membres. 

Une chose est claire : le gouvernement fédéral et la démocratie canadienne ne peuvent fonctionner sans une dotation adéquate en praticien·nes du droit. Lorsque les gouvernements réduisent les effectifs juridiques, ils réduisent l’accès à la justice, nuisent à la mise en œuvre adéquate de la primauté du droit et mettent en péril les systèmes mêmes dont dépendent les Canadiens et Canadiennes pour garantir l’équité, la reddition de comptes et la sécurité publique. 

Le syndicat exprime également sa solidarité envers les milliers de collègues de la fonction publique fédérale qui ont récemment reçu des avis de statut d’employé·e touché·e. Ces avis sont déstabilisants pour les personnes concernées, les forçant à prendre des décisions majeures, tant professionnelles que personnelles, dans un contexte de pression et d’incertitude. 

En juin 2025, 27 membres de l’AJJ ont reçu un avis de situation d’employé·e touché·e; 7 membres sont toujours engagé·es dans le processus de RE à ce jour. 

Quoi qu’il se passe à l’avenir, l’AJJ continuera d’appuyer et de défendre les intérêts de ses membres – les fonctionnaires qui assurent l’administration de la justice. 

 

CE QUE FAIT L’AJJ 

Depuis l’envoi des premiers avis de statut d’employé.e touché.e en 2025, puis le lancement de l’Examen exhaustif des dépenses, l’AJJ n’a cessé de rencontrer l’employeur, d’interpeller les décisionnaires et d’aider les membres touché·e·s à s’orienter dans le processus de RE. 

Tenir les ministères responsables 
Lors de rencontres avec les responsables ministériels et par sa représentation au sein des comités de RE, l’AJJ veille à ce que les droits de ses membres prévus dans les dispositions sur le réaménagement des effectifs sont respectés, et à ce que l’employeur assume pleinement ses obligations légales et morales envers les membres de l’AJJ touché·e·s par le RE. 

Tirer la sonnette d’alarme sur les impacts des compressions 
La direction du syndicat poursuit ses démarches de plaidoyer auprès des parlementaires et du personnel politique avec un message clair : les compressions budgétaires et le RE fragilisent la capacité du système juridique du Canada et créent des risques bien réels pour la population. 

Soutien concret aux membres 
Une équipe dédiée d’agent·es des relations de travail de l’AJJ accompagne les membres touché·es, que ce soit par des séances d’information, des ressources ou un soutien personnalisé tout au long du processus de RE. L’équipe des relations de travail du syndicat est prête à étendre ce soutien à d’autres membres qui pourraient être touché·es par de nouvelles vagues de RE. De plus, la liste d’échange de l’AJJ offre un réseau solide de possibilités d’échanges de postes afin d’aider les membres touché·es à éviter une perte d’emploi. 

 

RECEVOIR UN AVIS DE STATUT D’EMPLOYÉ·E TOUCHÉ·E 

Recevoir un avis de statut d’employé·e touché·e est stressant, mais les membres de l’AJJ ne sont pas seul·es dans ce processus. Si vous recevez un tel avis, n’oubliez pas de : 

  • Lire attentivement votre lettre.
  • Poser des questions claires et directes à votre gestionnaire au sujet de votre situation.
  • Continuer à travailler et à exercer vos fonctions comme à l’habitude.
  • Communiquer avec l’AJJ pour obtenir du soutien.  

 Rappel important : recevoir un avis de statut d’employé·e touché·e signifie qu’un processus de RE a été amorcé et que votre poste est en cours d’examen et pourrait être touché. 

À PROPOS DE L’ÉCHANGE DE POSTE 

L’échange de poste est un moyen efficace de contribuer à éviter des pertes d’emploi. Cela permet aux membres touché·es optant et souhaitant demeurer dans la fonction publique, d’envisager un échange de poste avec un·e membre non touché·e qui songe à quitter. 

Si vous envisagez de quitter la fonction publique fédérale, pensez à vous inscrire comme personne remplaçante sur les plateformes disponibles, notamment : 

 

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE 

Les membres ayant des questions sont invité·es à consulter la FAQ de l’AJJ sur le RE, disponible sur notre site Web. Pour toute autre question concernant le RE ou l’échange, veuillez soumettre un formulaire de demande à travers notre site Web. 

 

À PROPOS DE L'AJJ

L’Association des juristes de justice (AJJ) est le syndicat qui défend l’équipe juridique du Canada. Nos plus de 3 500 membres sont des avocat·es de l’État et des étudiant·es stagiaires employé·es par le gouvernement du Canada au ministère de la Justice, au Service des poursuites pénales du Canada, ainsi qu’au sein de divers organismes, tribunaux et cours fédéraux à travers le pays.

 

POUR LES MÉDIAS

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Association des juristes de justice 
300–2725, promenade Queensview 
Ottawa (Ontario) Canada 
K2B 0A1

Téléphone : (613) 798-9900 
Sans frais : (866) 218-3310 
Télécopieur : (613) 564-0606 
Courriel : admin@ajc-ajj.ca


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