Mise à jour concernant la pause du Programme de formation et de perfectionnement LP-01 du ministère de la Justice Canada
- Si un membre informe l'AJJ qu'il.elle souhaite déposer un grief concernant la suspension du Programme de formation et de perfectionnement LP-01, l'AJJ préparera un grief et l'enverra au membre pour qu'il.elle le signe par l'intermédiaire de DocuSign.
- Une fois le grief signé par le membre, un représentant de l'AJJ signera le grief et le déposera auprès de l'employeur.
- Les seules parties qui sauront que le membre a déposé un grief sont l'AJJ, le membre, le gestionnaire et tout membre du personnel des relations de travail du ministère de la Justice.
- Aucune autre mesure ne sera prise jusqu'à ce qu'une date d'audience soit fixée pour l'audience au premier palier du grief.
- L'AJJ a élaboré deux griefs différents, selon la situation du membre.
- Catégorie 1 : membres qui ont soumis leur plan de travail à leur gestionnaire vers avril 2025 et qui s'attendaient à être promus au niveau LP-02 en août 2025.
- Catégorie 2 : tous les autres membres LP-01.
- L'AJJ a rédigé le libellé des griefs de manière large et inclusive afin de s'assurer qu'aucun argument ne serait exclu pendant la procédure de griefs. Les membres ne peuvent pas changer le libellé du grief.
- Le dépôt d'un grief individuel permettra aux membres d'obtenir des réparations individuelles si le grief est accueilli.
- À l'heure actuelle, nous déposerons plus de 150 griefs concernant la décision de l'employeur.
- Comme pour tous les griefs, l'AJJ retient le droit aux griefs.
- Les membres touchés par la pause du Programme de formation et de perfectionnement LP-01 sont invités à remplir un formulaire de demande. Les renseignements fournis dans le formulaire d'admission doivent inclure :
- Quand avez-vous commencé à participer au programme LP-01 ?
- Quand prévoyiez-vous / ou avez-vous déjà soumis leur plan de travail pour évaluation ?
- Quand avez-vous été informé que le programme LP-01 devait être suspendu ?
- L'AJJ a reçu plus de 300 demandes de la part de membres LP-01.
- Le Programme de formation et de perfectionnement LP-01 du ministère de la Justice était un programme de promotion de la dotation et, par conséquent, il ne faisait pas partie de la convention collective de l'AJJ conclue avec l'employeur. Les processus de dotation sont habituellement exemptés des conventions collectives.
- Le Programme de formation et de perfectionnement LP-01 du ministère de la Justice a été créé par l'employeur, en consultation minimale avec l'AJJ.