La semaine dernière, l’Employeur a annoncé la suspension de sa Politique de vaccination obligatoire. À partir du 20 juin 2022, les membres de l’AJJ qui étaient en congé sans solde en raison de leur statut vaccinal pourront retourner au travail.

Notre convention collective actuelle, d’une durée de quatre ans, a expiré en mai, ce qui signifie que nous entamerons un nouveau cycle de négociation collective dans le courant de l’année.

L’entente concernant les dommages causés par le système de paie Phénix a accordé une indemnisation aux membres de l’AJJ pour des dommages financiers et non financiers en raison de problèmes de paie causés par le système Phénix, mais elle ne renfermait aucune disposition sur le recouvrement de trop-payés.

Le mois dernier, la CRTESPF a conclu que l’employeur (SCT) ne pouvait pas obliger les employés à épuiser toutes leurs autres options de congé avant d’utiliser le code de congé 699 pour des raisons liées à la COVID-19.

L’indépendance de la magistrature permet-elle aux tribunaux de mettre en danger la santé et la sécurité des participants au système judiciaire?

L’AJJ se joint à de nombreuses autres organisations qui déplorent l’attaque illégale et injuste de la Fédération de Russie contre l’état souverain de l’Ukraine.

Le 28 février 2022, le Programme de santé au travail de la fonction publique (PSTFP) a mis à jour ses directives en santé au travail relatives à la COVID-19.

L'Association des juristes de justice (AJJ), en tant qu'agent négociateur exclusif d'environ 2 600 juristes employés par le gouvernement du Canada dont la fonction principale est de maintenir et de respecter la primauté du droit, est très préoccupée par les manifestations en cours dans la région de la capitale nationale et d'autres villes à travers le pays.

Dans le cadre de ses efforts continus pour éliminer les obstacles systémiques au sein de la fonction publique centrale, l’AJJ recueille les commentaires des représentants de son conseil d’administration et de l’ensemble de ses membres concernant les pratiques de dotation en vigueur dans différents ministères fédéraux, dont le ministère de la Justice (MJ) et le Service des poursuites pénales du Canada (SPPC).

Les agents négociateurs du Conseil national mixte ont signé un protocole d’entente avec l’Employeur concernant le paiement des congés annuels excédentaires.

Alors que nous nous préparons pour les Fêtes et le Nouvel An, l'AJJ travaille sans relâche pour soutenir ses membres et assurer leur sécurité.

Dernièrement, le SPPC a publié sa nouvelle directive sur le congé de direction. Comme nous l’avons communiqué aux membres dans nos bulletins, le SPPC a informé l’AJJ qu’il ne souhaitait plus collaborer à l’élaboration d’une directive et décidé de procéder unilatéralement à la mise en œuvre d’une directive de son cru sur le congé de direction, qu’il a dévoilé aux membres récemment.

Les représentants du Conseil d’administration et l’Équipe des services de représentation de l’AJJ travaillent sans relâche depuis quelques mois pour soutenir les membres en répondant à leurs préoccupations concernant la politique de vaccination contre la COVID-19 du Conseil du Trésor et en les guidant dans leurs demandes de mesures d’adaptation.

La politique de vaccination obligatoire adoptée par le gouvernement du Canada et entrée en vigueur le 6 octobre 2021 a pour effet d’obliger tous les employés de lieux de travail sous réglementation fédérale, ce qui inclut les membres de l’AJJ, à se faire vacciner contre la COVID-19, qu’ils travaillent sur place, à distance ou en télétravail.

Hier, le gouvernement du Canada a dévoilé la politique de vaccination obligatoire promise pendant la campagne électorale, le mois dernier.