Les services de courriel de l’AJC sont temporairement indisponibles en raison d’une panne de Microsoft Outlook. Les membres peuvent joindre le syndicat par téléphone du lundi au vendredi, de 9 h à 16 h, heure d’Ottawa. Les formulaires de demande en ligne sont examinés, mais les délais de réponse pourraient être allongés. Les membres dont les délais de dépôt de griefs arrivent à échéance sont priés d’appeler directement.

L'AJJ se réjouit du plein rétablissement du Programme de formation et de perfectionnement des LP-01 du ministère de la Justice, entré en vigueur le 29 octobre 2026.

L’AJJ poursuit ses préparatifs en vue de cette ronde de négociation collective, à la suite des réunions fructueuses de son comité de négociation au cours des dernières semaines.

L’exemption de l’obligation de travailler sur place quatre jours par semaine au Bureau régional de l’Ontario (BRO) de Justice Canada est prolongée jusqu’au 29 janvier 2027, et ce, à la suite de la demande de l’AJJ.

L'AJJ remporte une victoire importante dans le cadre de la plainte pour discrimination systémique envers les Noirs déposée contre le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et la Commission de la fonction publique.

En ce Mois de l’histoire des femmes, l’AJJ attire l’attention sur un enjeu lié aux pensions qui affecte la sécurité financière des femmes bien après leur retour au travail à temps plein.

L'AJJ se prépare à la prochaine ronde de négociation collective, alors que son Comité de négociation s’apprête à entamer les négociations avec l’employeur.

L’AJJ s’oppose aux dispositions du projet de loi C-39 qui permettraient au gouvernement fédéral d’intervenir dans des grèves légales au nom de l’« intérêt national ».

L’AJJ entamera les négociations d’octobre avec des priorités de négociation approuvées par son Conseil d’administration en août.

Au moyen des comités de santé et de sécurité, de plaintes officielles et de ses actions de plaidoyer, l’AJJ poursuit ses efforts pour garantir la sécurité de ses membres au travail. Toutefois, l'augmentation de la présence au bureau pourrait entraîner des préoccupations en matière de santé et de sécurité pour les membres.

Les négociations de l’AJJ débuteront les 14 et 15 octobre 2026. Les membres peuvent manifester leur solidarité grâce à la boîte à outils #TogetherInBargaining et restez informés.

L'AJJ continue de contester le RAB4 alors que bon nombre de ses membres sont désormais assujettis à l'exigence de présence au bureau quatre jours par semaine. Bien que cette politique soit maintenant en vigueur, les préoccupations exprimées par les membres demeurent sans réponse.

L'AJJ exprime sa solidarité avec les membres de la section locale 72150 de l'Alliance de la fonction publique du Canada, qui regroupe plus de 60 agent∙es de sécurité chargés d'assurer la protection de la Banque du Canada.

En 2026, la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP) se déroulera du 14 au 20 juin.

La divulgation d’un nouveau cas de maladie liée à l’amiante associé au complexe Guy-Favreau (CGF) à Montréal soulève de sérieuses préoccupations en matière de santé et sécurité au travail et entraîne des appels à une action immédiate et à une plus grande transparence pour les fonctionnaires fédéraux.