Pause du Programme de formation et de perfectionnement LP-01
  • L'AJJ a élaboré deux griefs différents, selon la situation du membre.
    • Catégorie 1 : membres qui ont soumis leur plan de travail à leur gestionnaire vers avril 2025 et qui s'attendaient à être promus au niveau LP-02 en août 2025.
    • Catégorie 2 : tous les autres membres LP-01.
  • L'AJJ a rédigé le libellé des griefs de manière large et inclusive afin de s'assurer qu'aucun argument ne serait exclu pendant la procédure de griefs. Les membres ne peuvent pas changer le libellé du grief.
  • Le dépôt d'un grief individuel permettra aux membres d'obtenir des réparations individuelles si le grief est accueilli.
  • À l'heure actuelle, nous déposerons plus de 150 griefs concernant la décision de l'employeur.
  • Comme pour tous les griefs, l'AJJ retient le droit aux griefs.