Le règlement négocié garantit le résultat le plus solide et le plus certain pour les membres, y compris des mesures correctives qui n’auraient probablement pas pu être obtenues par l’intermédiaire de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral ou de la Cour fédérale. L'AJJ a accepté de ne plus offrir de soutien pour les griefs individuels, compte tenu de l’offre qui lui a été présentée, qu’il a jugée équitable, raisonnable et plus favorable que les résultats probables qu’aurait apportés une procédure juridique.