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Qu´arrive-t-il quand un LP reçoit un avis de décision de classification?

Si vous recevez un avis de décision de classification, vous avez 2 options de mesures correctives au cas où vous et votre superviseur seriez dans l´impossibilité de résoudre vos différences d´opinion, soit :

1. le droit de déposer un grief sur le contenu de la description de travail conformément à votre convention collective et/ou

2. le droit de déposer un grief sur la décision de classification conformément à la Politique du CT sur les griefs de classification.

Quelle est la différence entre un grief de classification et un grief sur le contenu d´une description de travail?

La présentation d´un grief sur le contenu d´une description de travail sert à contester le contenu de la description de travail tandis qu´un grief de classification porte sur l´attribution de points à un exposé de fonctions et non sur le contenu de l´exposé de fonctions.  

Les griefs sur le contenu d´une description de travail sont arbitrables parce qu´ils portent sur une disposition de la convention collective au contraire des griefs de classification. La rémunération est arbitrable tandis que les classifications ne le sont pas.