Aujourd'hui, l'AJJ et les Nations Unies soulignent la Journée internationale des personnes handicapées.

Nous voulons vous fournir une mise à jour sur le deuxième grief de principe de l’AJJ concernant la directive sur le retour au bureau. Le 14 novembre 2024, l’AJJ a assisté à une audience de grief de principe avec le Conseil du Trésor (SCT). Un avocat externe représentait l’AJJ, présentant des soumissions orales et écrites.

L'AJJ a déposé un grief de principe alléguant que l'employeur a enfreint la convention collective en n'appliquant pas d'augmentation de rémunération et de montants rétroactifs qui ne nécessitaient pas d'intervention manuelle dans les 180 jours.

L’AJJ a pris connaissance de la plus récente communication de la part du sous-ministre et des sous-ministres adjoints de Justice Canada, qui expose la prochaine phase de l’initiative visant à recentrer les dépenses gouvernementale.

Ce matin, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit

Aujourd'hui, le 30 octobre 2024, cela fait 180 jours depuis la signature de notre convention collective le 3 mai 2024. Nous souhaitons vous tenir au courant de l'état de mise en œuvre de la paie de la convention collective. Nous continuons de rencontrer régulièrement l'employeur pour accélérer le processus.

Pendant les années de pandémie, l’Employeur a réduit son espace de bureaux et n’a pas consulté l’AJJ sur les questions liées à un aménagement de bureau approprié pour nos membres.

Régler les problèmes liés à la mise en œuvre des dispositions salariales est pour nous une priorité absolue.

L’AJJ est fortement en désaccord avec la Directive sur la présence prescrite imposée unilatéralement par l’Employeur. Nous continuerons de plaider sur tous les fronts pour soutenir nos membres et opposer l’action de l’employeur.

Aujourd’hui, l’Association des juristes de Justice (AJJ), qui représente plus de 3 500 avocats de la fonction publique fédérale, a déposé un grief de principe contre le gouvernement en vertu de la Convention collective des LP et de l’article 220 de la Loi sur les relations de travail dans le secteur public fédéral (LRTSPF).

Tout d’abord et en guise de rappel, veuillez svp prendre note de notre communication envoyée la semaine dernière sur les délais importants pour la mise en œuvre des griefs relatifs à la paie.

L'AJJ est consciente des difficultés liées à la mise en œuvre des dispositions salariales de la convention collective. La mise en œuvre rapide et précise de ces dispositions reste une priorité absolue pour l’AJJ. Afin de préserver vos droits, veuillez lire attentivement les informations suivantes.

Nous souhaitons vous informer de l’état de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective, d’après ce que nous a communiqué le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), qui nous a fourni les informations suivantes.

Suite à notre message précédent, nous souhaitons fournir un contexte supplémentaire concernant le retard dans la mise à jour des taux de rémunération dans le système.

Nous avons le plaisir de vous faire part des dernières nouvelles concernant la mise en œuvre de notre nouvelle convention collective.