Pour recevoir une indemnisation, vous devez signer le formulaire de consentement et de renonciation et le soumettre à l’Employeur avant le 31 mai 2026. L’Employeur enverra les formulaires de consentement et de renonciation le 16 avril 2026.

Si vous n’avez pas reçu les formulaires de l’employeur, veuillez nous contacter.