Si vous choisissez de maintenir votre grief, celui-ci sera soumis à la procédure interne de règlement des griefs, à l’issue de laquelle l’Employeur fournira une réponse. Le résultat peut varier selon les circonstances, la possibilité d’un rejet du grief n’étant pas exclue.

Si vous faites partie de la cohorte d’août 2025, vous demeurerez admissible à une promotion même si vous choisissez de donner suite à votre grief individuel.