L’Employeur consultera véritablement l'AJJ au sujet de la relance du Programme. Nous le rencontrerons d’ailleurs sous peu pour discuter de cette question. Bien que le Programme reste une prérogative de l’Employeur, votre syndicat s’attachera à en préserver les atouts tout en plaidant en faveur d’améliorations essentielles comme une plus grande transparence des critères d’évaluation, des échéances plus clairement définies et des mesures garantissant un accès équitable et uniforme à l’ensemble des LP-01 admissibles.