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All Announcements

MISE À JOUR sur le grief de principe relatif au congé 699

Le mois dernier, la CRTESPF a conclu que l’employeur (SCT) ne pouvait pas obliger les employés à épuiser toutes leurs autres options de congé avant d’utiliser le code de congé 699 pour des raisons liées à la COVID-19.

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AUDIENCE DE LA REQUÊTE DE L’AJJ

L’indépendance de la magistrature permet-elle aux tribunaux de mettre en danger la santé et la sécurité des participants au système judiciaire?

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EN SOLIDARITÉ AVEC L’UKRAINE

L’AJJ se joint à de nombreuses autres organisations qui déplorent l’attaque illégale et injuste de la Fédération de Russie contre l’état souverain de l’Ukraine.

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IMPORTANTES MISES À JOUR SUR LA COVID-19 ET LE CONGÉ 699

Le 28 février 2022, le Programme de santé au travail de la fonction publique (PSTFP) a mis à jour ses directives en santé au travail relatives à la COVID-19.

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SUPPORT POUR LES MEMBRES DE L’AJJ AFFECTÉS PAR LES MANIFESTATIONS

L'Association des juristes de justice (AJJ), en tant qu'agent négociateur exclusif d'environ 2 600 juristes employés par le gouvernement du Canada dont la fonction principale est de maintenir et de respecter la primauté du droit, est très préoccupée par les manifestations en cours dans la région de la capitale nationale et d'autres villes à travers le pays.

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ÉLIMINER LES OBSTACLES SYSTÉMIQUES DANS LES PRATIQUES DE DOTATION

Dans le cadre de ses efforts continus pour éliminer les obstacles systémiques au sein de la fonction publique centrale, l’AJJ recueille les commentaires des représentants de son conseil d’administration et de l’ensemble de ses membres concernant les pratiques de dotation en vigueur dans différents ministères fédéraux, dont le ministère de la Justice (MJ) et le Service des poursuites pénales du Canada (SPPC).

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PAIEMENT DES CONGÉS ANNUELS ACCUMULÉS

Les agents négociateurs du Conseil national mixte ont signé un protocole d’entente avec l’Employeur concernant le paiement des congés annuels excédentaires.

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Importants mise à jour sur Covid-19 et le congé 699

Alors que nous nous préparons pour les Fêtes et le Nouvel An, l'AJJ travaille sans relâche pour soutenir ses membres et assurer leur sécurité.

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Mise à jour sur la directive sur le congé de direction au SPPC

Dernièrement, le SPPC a publié sa nouvelle directive sur le congé de direction. Comme nous l’avons communiqué aux membres dans nos bulletins, le SPPC a informé l’AJJ qu’il ne souhaitait plus collaborer à l’élaboration d’une directive et décidé de procéder unilatéralement à la mise en œuvre d’une directive de son cru sur le congé de direction, qu’il a dévoilé aux membres récemment.

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MISES À JOUR COVID-19

Les représentants du Conseil d’administration et l’Équipe des services de représentation de l’AJJ travaillent sans relâche depuis quelques mois pour soutenir les membres en répondant à leurs préoccupations concernant la politique de vaccination contre la COVID-19 du Conseil du Trésor et en les guidant dans leurs demandes de mesures d’adaptation.

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Mise à jour sur la politique de vaccination obligatoire

La politique de vaccination obligatoire adoptée par le gouvernement du Canada et entrée en vigueur le 6 octobre 2021 a pour effet d’obliger tous les employés de lieux de travail sous réglementation fédérale, ce qui inclut les membres de l’AJJ, à se faire vacciner contre la COVID-19, qu’ils travaillent sur place, à distance ou en télétravail.

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Politique de vaccination obligatoire

Hier, le gouvernement du Canada a dévoilé la politique de vaccination obligatoire promise pendant la campagne électorale, le mois dernier.

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Journée nationale pour la vérité et la réconciliation

En réponse à l'appel à l'action numéro 80 de la Commission de vérité et réconciliation (CVR), le gouvernement fédéral a fait du 30 septembre la Journée nationale pour la vérité et la réconciliation.

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Politique de vaccination obligatoire

Le 28 septembre 2021, le Premier ministre a confirmé qu'une politique de vaccination obligatoire pour les fonctionnaires fédéraux sera prochainement mise en place.

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Le point sur le congé de direction

Nous souhaiterions d’abord exprimer notre reconnaissance pour la patience dont beaucoup d’entre vous ont fait preuve tandis que nous continuons à chercher énergiquement une réponse équilibrée aux diverses préoccupations soulevées au fil des années à propos du congé de direction.

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