Aujourd'hui, le 30 octobre 2024, cela fait 180 jours depuis la signature de notre convention collective le 3 mai 2024. Nous souhaitons vous tenir au courant de l'état de mise en œuvre de la paie de la convention collective. Nous continuons de rencontrer régulièrement l'employeur pour accélérer le processus.

Régler les problèmes liés à la mise en œuvre des dispositions salariales est pour nous une priorité absolue.

Nous souhaitons vous informer de l’état de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective, d’après ce que nous a communiqué le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), qui nous a fourni les informations suivantes.

Suite à notre message précédent, nous souhaitons fournir un contexte supplémentaire concernant le retard dans la mise à jour des taux de rémunération dans le système.

Nous avons le plaisir de vous faire part des dernières nouvelles concernant la mise en œuvre de notre nouvelle convention collective.

Tel que communiqué précédemment, l'AJJ a conclu une entente de principe avec le Conseil du Trésor le 9 février 2024 et vous, les membres, avez ratifié cette entente le 1er mars 2024.

Nous sommes heureux d'annoncer que le 1er mars 2024, les membres de l'AJJ ont ratifié la convention collective négociée entre l'AJJ et le Conseil du Trésor.

La capacité de Zoom pour la séance d'hier a été fixée à 500 participants. Nous n'avons jamais approché cette fréquentation dans le passé. Cependant, nous avons clairement sous-estimé le haut niveau d'intérêt et l’engagement de nos membres. Nous sommes désolés pour les frustrations et déceptions que cela a pu causer.

Après plusieurs mois de négociations difficiles avec l'employeur, le comité de négociation de l'AJJ et le conseil d'administration recommandent la ratification de l'entente de principe (disponible en anglais seulement) conclue avec l'employeur et aimeraient vous inviter à assister à des séances d'information bilingues pour en apprendre davantage sur ses détails et ses implications.

Le comité de négociation est heureux de vous informer que l'AJJ a conclu une entente de principe avec l'employeur. Cet après-midi, le Conseil d’administration a voté en recommandant que l’entente de principe soit mise à un vote de ratification des membres.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective, les membres admissibles devaient recevoir une « prime de signature » forfaitaire imposable unique de 2 500 $ sur leur paie du 31 juillet.

Nous sommes très heureux d'informer nos membres que le Comité de négociation (CN) de l'AJJ a conclu ses deux premières journées complètes de négociation collective avec l'employeur les 5 et 6 décembre 2023. Les parties ont échangé des propositions et réglé un certain nombre de questions par  la fin de la deuxième journée de négociation.

Vendredi (1er décembre, 2023) le comité de négociation de l'AJJ (CN) a déposé l'avis de négociation auprès de l'employeur.

Nous avons reçu plusieurs demandes de renseignements de nos membres sur la négociation collective et sur les discussions sur les ajustements au marché concernant la rémunération des LP.

Les membres qui ont assisté à l’assemblée générale annuelle (AGA) en avril m’ont entendu, pendant mon rapport, faire le point des études conjointes sur la rémunération et de la négociation collective.