Nous avons le plaisir de vous faire part des dernières nouvelles concernant la mise en œuvre de notre nouvelle convention collective.

Tel que communiqué précédemment, l'AJJ a conclu une entente de principe avec le Conseil du Trésor le 9 février 2024 et vous, les membres, avez ratifié cette entente le 1er mars 2024.

Nous sommes heureux d'annoncer que le 1er mars 2024, les membres de l'AJJ ont ratifié la convention collective négociée entre l'AJJ et le Conseil du Trésor.

La capacité de Zoom pour la séance d'hier a été fixée à 500 participants. Nous n'avons jamais approché cette fréquentation dans le passé. Cependant, nous avons clairement sous-estimé le haut niveau d'intérêt et l’engagement de nos membres. Nous sommes désolés pour les frustrations et déceptions que cela a pu causer.

Après plusieurs mois de négociations difficiles avec l'employeur, le comité de négociation de l'AJJ et le conseil d'administration recommandent la ratification de l'entente de principe (disponible en anglais seulement) conclue avec l'employeur et aimeraient vous inviter à assister à des séances d'information bilingues pour en apprendre davantage sur ses détails et ses implications.

Le comité de négociation est heureux de vous informer que l'AJJ a conclu une entente de principe avec l'employeur. Cet après-midi, le Conseil d’administration a voté en recommandant que l’entente de principe soit mise à un vote de ratification des membres.

Nous sommes très heureux d'informer nos membres que le Comité de négociation (CN) de l'AJJ a conclu ses deux premières journées complètes de négociation collective avec l'employeur les 5 et 6 décembre 2023. Les parties ont échangé des propositions et réglé un certain nombre de questions par  la fin de la deuxième journée de négociation.

Vendredi (1er décembre, 2023) le comité de négociation de l'AJJ (CN) a déposé l'avis de négociation auprès de l'employeur.

As previously reported, the Negotiations Committee decided to delay the delivery of our notice to bargain while we engaged in confidential and without prejudice discussions with the Employer to resolve market adjustment and pay issues in lieu of completing the joint pay studies.

Nous avons reçu plusieurs demandes de renseignements de nos membres sur la négociation collective et sur les discussions sur les ajustements au marché concernant la rémunération des LP.

Les membres qui ont assisté à l’assemblée générale annuelle (AGA) en avril m’ont entendu, pendant mon rapport, faire le point des études conjointes sur la rémunération et de la négociation collective.

Le Comité de négociation et son groupe de travail mixte sur la rémunération sont très heureux d’annoncer que l’experte a rendu sa décision sur la question de savoir si, oui ou non, les experts en rémunération devaient prendre en compte dans leur étude de relativité interne les données contextuelles récemment convenues et que cette décision est favorable à l’AJJ sur tous les plans.

Notre convention collective actuelle, d’une durée de quatre ans, a expiré en mai, ce qui signifie que nous entamerons un nouveau cycle de négociation collective dans le courant de l’année.

At long last, our hearing took place on October 25th 2017 as scheduled before a panel of three “conciliators” who will make a binding decision that will be constitute our arbitral award.

Our first “Binding Conciliation” session was completed yesterday.