Quels sont les documents qui régissent les conditions de travail des LAs ?

Les modalités et les conditions de travail proviennent de 3 sources: la législation, les politiques de l´employeur ou les conventions collectives. Lorsque les conditions d'emploi sont contenues dans une convention collective et qu'il y a un conflit entre la politique de l'employeur et une disposition de la convention collective, la convention collective prévaut.  Lorsqu'il y a un conflit entre la législation et la convention collective, la législation est susceptible de l'emporter sous réserve des résultats de toute contestation de cette législation.