Mandat de grève de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et nos membres à l'AJJ

Comme beaucoup d’entre vous le savent déjà, il est possible que l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) déclenche bientôt une grève. Une telle décision n’est jamais facile à prendre, et l’AJJ est solidaire de nos collègues qui occupent la fonction d’agent négociateur.

L'AFPC, qui représente plus de 120 000 fonctionnaires fédéraux partout au Canada, a voté en faveur d'un mandat de grève et est maintenant en position de grève légale. À cet effet, plusieurs de nos membres se demandent comment ils peuvent appuyer les membres de l’AFPC.

Appui aux collègues en grève

Vous disposez de plusieurs moyens pour soutenir les collègues dans le cas où il y aurait une grève, notamment les suivants :

1. vous renseigner au sujet des enjeux de grève sur le site Web de l’AFPC et en faire part à votre entourage;
2. suivre l’AFPC sur les médias sociaux et partager les messages à partir de vos comptes personnels;
3. utiliser le mot-clic de la grève dans vos publications ou les cadres de l’AFPC pour vos photos de profil sur les médias sociaux;
4. envoyer une lettre à la députée ou au député de votre circonscription;
5. participer en dehors de vos heures de travail à un rassemblement organisé pour soutenir vos collègues sur la ligne de piquetage;
6. signer la pétition en appui à vos collègues en grève;
7. apporter des aliments non périssables sur la ligne de piquetage ou faire un don pour les travailleurs en grève et leurs familles;
8. encourager vos collègues avec un coup de klaxon amical si vous passez en voiture près d’une ligne de piquetage.

Unité de travail des employés exclus de la négociation collective et ligne de piquetage

Bien que l’AJJ vous encourage à soutenir vos collègues, il est important de rappeler que nous ne sommes pas en droit de déclarer la grève pour le moment, et que vous devez respecter les conditions générales de la convention collective des praticiens du droit et vous présenter au travail comme prévu.

Si une ligne de piquetage bloque l’accès à votre bureau, appelez votre superviseure ou superviseur ou un autre membre de la direction pour demander à passer en toute sécurité ou pour obtenir l’autorisation de travailler à distance pendant la grève.

Si votre équipe de direction vous demande d’effectuer les tâches d’un collègue en grève, nous vous encourageons à faire part, de préférence par écrit, de vos préoccupations quant au fait que ce travail ne relève pas de votre description de poste et/ou de l’unité de négociation. Vous pouvez également demander si une entente sur les services essentiels conclue avec l’agent négociateur en grève peut aider l’employeur à répartir ce travail. Si un gestionnaire insiste pour que vous accomplissiez des tâches nouvellement attribuées, vous devez acquiescer à la demande conformément au principe « obéir maintenant, se plaindre plus tard ».

Si l’on vous demande d’effectuer des tâches en dehors de la description de votre poste et/ou de l’unité de négociation des praticiens du droit, veuillez le signaler à un membre du Conseil d’administration de l’AJJ ou remplir le formulaire de demande (sur notre site Web) afin que nous puissions documenter ces situations et chercher des moyens de garantir que l’employeur respecte le droit du travail, la convention collective, les critères qui caractérisent l’unité de négociation des praticiens du droit, et toute entente sur les services essentiels que l’employeur aurait conclue avec l’agent négociateur en grève.